近年来，缙云县财政局围绕“技能培育、技能创富、技能生态”三大体系，以精准财政举措夯实技能根基，累计投入3亿余元支持技能人才培养，为全县高质量发展提供坚实人才支撑与技能保障，全力构建具有缙云辨识度的技能型社会。2025年缙云县成功入选省技能型社会建设专项激励，截至目前，全县技能人才总量达8.1万人，占从业人员的36.99%，高技能人才达3万人，占技能人才总量的37.26%。

强化财政统筹 夯实技能人才 “培育链”

统筹就业补助、职业技能提升行动等专项资金，构建全链条、高覆盖技能人才培育体系。2022年以来，全县累计安排高技能人才培育专项资金2800余万元，重点用于技能培训、津贴发放和学习资助。精准聚焦机械装备、短途交通等四大主导产业及“一老一小”、农村转移劳动力、退役军人等重点群体，保障深入实施“技能照亮前程”培训行动，加快推进“30分钟职业技能培训圈”建设，创新推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。依托“共富工坊”、实训基地等载体，支持先后在北山村和三溪乡开设烧饼制作和养老护理等培训班，实现培训和就业协同联动。目前，全县建成培育技能型乡村3个、技能型企业12家、技能生态圈2个，技能培训基地、站点实现县城和中心镇全覆盖。支持创建丽水开放技工学校，并助推其于2023年升格为缙云高级技工学校，该校“机械装备智造”高水平专业群成功入选浙江省高水平专业群（A类）建设项目，持续增强技能人才培养主平台。

紧扣产业赋能 激活技能创富“强引擎”

立足产业特色和传统技艺，支持构建传统与现代协同发展的技能创富体系。安排补助资金25万元，推进开发、完善“缙云烧饼制作”“土爽面制作”“大源馒头制作”等7个专项职业能力考核规范，推动乡土技艺走向标准化、专业化，助力破解“有技无证”的困境，全力打响“缙云烧饼师傅”劳务品牌，推动特色技艺产业化、品牌化、国际化发展。2025年度缙云烧饼（菜干）全产业链产值达45亿元，从业人员从2013年的2000多人发展到2.5万余人，带动近5万农民增收，累计培育烧饼师傅1.2万余人，师傅平均年收入超15万元。在全市率先试行“新八级工”制度、首创推出技能型工地建设，引导企业将职业技能等级与薪酬紧密挂钩。目前，全县已有45家企业实现自主认定技能等级，其中浙江畅尔智能装备股份有限公司率先开展“新八级工”制度试点，培育全市首位特级技师，全面畅通技能人才晋升通道，激发创富活力。

优化服务保障 构建技能生态 “新格局”

以机制创新与平台搭建为抓手，持续优化技能发展环境，加快形成尊重技能、崇尚技能、用好技能的良好生态。2022年以来，累计安排新时代浙江工匠支持经费200余万元，发挥高端技能人才辐射带动作用。发放补助经费20万元，支持完善技能人才评价标准，引导山蒲照明、天喜厨电、忠恒集团、嘉宏工具等龙头企业开发省级职业技能标准和评价规范，拓宽人才成长空间。投入资金125万元支持建设技能大师工作室，搭建多层次技能人才培育平台，建成国家级技能大师工作室1家、省级3家、市级13家、县级30家，涵盖先进制造业、数字经济、现代服务业和传统优势特色产业等特色产业。坚持以赛促训、以赛育才，2022年以来投入资金260余万元，支持开展数控车工、电工、焊工、工业机器人系统操作员、养老护理员、中式烹调师等30多个项目的技能大赛，选拔高技能人才近2900人，培养全国、省级技术能手10人。依托竞赛将人才、技术等下沉乡村，带动餐饮服务、食品加工、乡村旅游产业链延伸，推动乡土特色产业孵化，如“大源馒头”年均销售额约300万元，全镇从业人员达1500人，从业者年收入最高超30万元，实现技能赋能乡村振兴、技能助推共富。