近年来，仙居县财政局锚定“公益普惠、提质扩容”学前教育发展主线，统筹财政资金在资源、设施、队伍建设方面同步发力，成功实现学前教育学位供给“扩量”、普惠覆盖“提质”、保教质量“升级”。

一是优化资源配置，增强优质资源供给。以财政统筹为支撑，全力推进教育项目建设提速增效。今年以来，谋划教育项目17个，计划总投资33.38亿元，截至目前已推动完成投资3.22亿元。其中，新投用下各幼儿园、乐安幼儿园、理想之城幼儿园等3所公办园，新增学位1350个，公办资源供给能力显著提升；同时，加快推进吾悦北面幼儿园等6个幼儿园新建工程，为后续进一步扩充学位、优化教育资源布局筑牢基础。

二是完善设施配套，提升教育硬件水平。安排资金2578万元，靶向补齐40所学校硬件设施短板，从教学设备更新到校园环境优化，全方位夯实办学基础；持续推进“低小散”园区整治，去年以来累计引导退出26家，今年暑期再退出3所非普惠性幼儿园，当前公办幼儿园在园幼儿占比达80.63%，较上年提高6.19个百分点，学前教育公益普惠属性进一步凸显。2024年仙居县教育工作满意度总分、基础教育生态监测得分双双位列台州市第一；2025年教育现代化发展水平监测稳步提升至全省B等。

三是完善激励机制，激发队伍内生动力。统筹保障奖金约150万元，优化调整“教育事业贡献奖”评选机制，细化“教育教学质量奖”评价维度，新增“育人奖”，拓宽奖励团队范围，将受奖团队数量增至10个，全方位激发教育系统不同群体干事热情；完善学校综合考核办法，确保绩效工资向班主任、有教学实绩的一线教师倾斜，切实保障关键岗位与实干群体权益；完成公办幼儿园非编教师工资待遇保障缺口测算，支持构建劳动合同制教师薪酬长效保障机制，将其待遇纳入经常性保障范畴，并安排2025年公办园非编教师工资待遇经费900万元，解决非编教师“待遇后顾之忧”。